市博物馆2017年接受履职尽责督促检查工作  情况汇报   

　　　 根据省政府2017年加强政府部门履职尽责督促检查工作要求，为落实省文化厅全省文化系统履职尽责督促检查工作电视电话会议精神，按照文广局工作安排，为切实做好市博物馆2017年履职尽责工作，4月份以来，在市文广局的正确领导下，博物馆全体干部职工以高度的政治责任感，坚强的事业心，端正的思想态度，良好的精神状态，务实的工作作风，全面深入推进市博物馆接受履职尽责督促检查工作，努力营造依法履职、优质高效、廉洁从政、风清气正的文博事业发展环境，取得了阶段性成效。现将有关情况汇报如下：

   一、工作进展情况

1、提高认识，加强领导。4月13日，市博物馆领导班子成员及中层干部参加了全省文化系统接受履职尽责督促检查工作动员电视电话会。4月21日，市博物馆领导班子成员及全体党员参加了全市文化系统接受履职尽责督查工作动员会。随即，召开了全体干部职工参加的市博物馆接受履职尽责督促检查工作动员会，传达省、市关于接受履职尽责督查工作有关会议精神，部署市博物馆接受履职尽责工作安排，正式拉开了市博物馆履职尽责督促检查工作的序幕。为切实加强市博物馆履职尽责督促检查工作的组织领导，成立了以馆长、书记为组长，领导班子成员为副组长，部室负责人为成员的接受履职尽责督促检查工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室主任由刘瑜同志兼任，抽调专人组建工作专班，具体负责履职尽责工作的组织协调、宣传报道、意见收集、问题整改、专项整治、检查督导等任务落实，形成了主要领导亲自抓、分管领导分项抓、工作专班具体抓，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。    

2、细化措施，压实责任。一是结合实际制订了《市博物馆2017年度接受履职尽责全面督促检查工作实施方案》。进一步明确了方法步骤，细化了任务指标，厘清了工作责任。方案明确了接受履职尽责全面督促检查工作分“动员部署、查找问题、集中整改、接受测评、总结评估”五个阶段进行，督促检查工作主要包括：落实全面从严治党主体责任、严格依法行政、服务改善民生、转变工作作风等四个方面的内容。划分了每个阶段的责任领导、具体任务、工作要求、完成时限。强调把接受履职尽责督促检查工作与深入开展“两学一做”学习教育、“争先创优”有机结合，提升履职能力，提高文博工作的社会贡献度和群众满意率，树立良好形象。二是进行接受履职尽责督促检查工作公开承诺，虚心接受社会各界的监督和批评。

3、广泛宣传，积极动员。一是召开动员大会。4月21日，市博物馆召开了履职尽责督促检查工作动员会，传达贯彻省文化厅电视电话会议精神。二是利用互联网发动社会力量参与市博物馆履职尽责督促检查工作，提高群众知晓率、参与率。同时开辟工作专栏，发布履职尽责督促检查工作部署和动态，营造浓厚的宣传氛围;三是全馆积极行动，建立工作机制，组织安排部署。

4.深入基层、征求意见。一是主动接受群众监督，向社会公布了举报电话、设立举报信箱；二是加强与“两代表一委员”沟通联系，主动汇报，争取理解和支持;三是深入基层征求意见和建议。组成3个专班，由领导班子成员带队，面向基层、面向服务对象，听取意见和建议。已发放征求意见表80余份，采集服务对象信息50条。已收到书面意见和建议归纳为四个方面共20条。

5、启动查访，立行立改。对办公室、群工部、后勤办等窗口部室进行明查暗访，发现问题及时纠正。后勤办根据省文物局《关于做好迎接国务院开展2016年度省级政府消防工作考核的通知》和省、市文物安全隐患大排查工作方案要求，对微型消防站、值班室、车库和厨房等存在的隐患予以整改；群工部作出端正态度，微笑服务，确保“零投诉”公开承诺；办公室加大上下班工作纪律督查力度，对在上班期间做与工作无关事项的工作人员，除当面提出口头批评外，还在公示栏点名通报曝光。

二、主要作法

1、全程监督跟踪，杜绝形式主义。按照市局的安排部署，在履职尽责督促检查工作初期，市博物馆聘请关心和支持文博工作的市人大代表、政协委员和服务对象代表担任市博物馆履职尽责督促检查工作的监督员，全程参与和监督履职尽责督促检查工作的各个环节，从动员部署到征求意见，杜绝履职尽责督促检查工作中走过场、搞形式等弄虚作假行为。

2.搭建沟通平台，加强互动交流。为了更广泛地收集意见和建议，专门设立履职尽责督促检查工作意见箱，指派专人负责整理;同时还利用互联网（QQ群）广泛收集来自社会各界和不同层次人士----县市区文博单位，“六进”服务单位，社教共建单位，“两代表一委员”的意见和建议，多渠道、多角度了解市博物馆在服务群众工作中存在的突出问题，为落实整改奠定基础。

3.抓好三个到位，促进工作规范化。一是组织动员到位。履职尽责督促检查工作开展前，成立了领导小组，制定了科学的实施方案，将工作任务落实到每个人头上和具体工作岗位上；二是宣传发动到位。通过媒体广泛宣传市博物馆履职尽责督促工作情况，采取多种形式，营造良好的宣传氛围，把知情权交给服务对象，向社会公开作出承诺;三是调研走访到位。采取领导带队、组织专班等形式，面向基层、面向服务对象，深入实地调查研究，认真听取社会各界对市博物馆履职尽责督促检查工作的要求和呼声，查找存在的问题。

4.搞好二个结合，实现工作日常化。注重评建结合，把履职尽责督促检查工作融入日常管理之中，坚持“两不误、同促进”实现整体推进。一是与深入开展“两学一做”学习教育有机结合，提升履职能力，增强服务意识;二是与创先争优相结合。把履职尽责督促检查工作与创建“六好班子”和争做合格党员有机结合，充分发挥党员先锋模范作用、干部的示范带头作用，以党风促行风建设，努力形成争上游、赶先进的良好氛围。例如，市博物馆举全馆之力承办了省文博系统两项大活动——2017年全省“讲好中国故事”优秀案例推介活动和2017年湖北省“5·18国际博物馆日”主场城市活动，组织开展了廉政文化展览——《廉者仁心》大型纪实图片展、免费鉴宝、七彩陶艺、文博知识有奖竞答等系列惠民服务活动。

三、存在的主要问题

1、思想认识的高度不够。少数党员干部存在侥幸心理、应付心态、厌烦情绪、畏难情绪，缺乏担当精神；有的认为接受履职尽责督查工作是政府部门的事情，文化事业单位只要做好自己的本职工作就可以了，没有必要在上面浪费一定的人力、物力、财力，完全在“做”形式工作；还有的认为，接受履职尽责是“领导的事情”，与老百姓没有关系。

2、工作作风有待改进。极少数部室和个人工作作风不够扎实，进取精神不足；与时俱进、开拓创新的意识不牢；工作思路不宽，工作缺乏主动性。

3、追责问责机制不够健全。对责任追究的原则、情形、方式、程序及结果运用等还未作出明确规定。

4、政策宣传不够深入。市博物馆政策宣传力度与社会、群众的要求还不够对称，宣传方式、方法和手段还有待创新，与有关部门、社会公众互动不够。

四、下一步工作打算

下一步，将重点围绕加强履职尽责集中整改和接受测评督促检查工作，深入查找突出问题，建立工作台账，狠抓整改落实。

   1、提高认识强措施。加强工作进展情况的跟踪检查，提高对履职尽责工作的认识。对工作不上心，力度不大，没有具体措施、责任意识不强的部室和个人进行通报批评。进一步强化责任意识，在全馆形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、全馆上下配合抓和一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。

2、围绕方案重落实。进一步动员全馆干部职工全员上阵、全部参与履职尽责督促检查活动，做到不留盲区、不漏一人。按照制定的活动方案，做到规定动作不走样，创新动作有特色。围绕五项重点，丰富活动内容，确保不走过场，不搞形式。

3、问题导向抓整改。一是在查摆问题上下真功夫，充分发挥市博物馆经常联系群众，直接服务群众的优势，广泛征求服务对象意见和建议，切实把问题找准找全、找深找透。二是在整改落实上下真功夫，针对查出的问题，制定整改方案，建立整改台账，排出整改日期，确定整改责任，明确整改目标，开展“销号式”整改，确保每一个问题整改到位。三是在务求实效上下真功夫，扎实开展五项专项整治，着力解决一批社会关注、群众关切的突出问题，以实际成效取信于民。

4、高扬鞭子严查处。以“零容忍”的态度，高扬执纪问责的鞭子，对履职尽责工作中暴露出的问题，出重手、下猛药，坚决予以纠正和查处。一方面明察暗访工作常态化，对履职尽责情况不定期检查，对群众举报和检查中发现的违纪违规问题，主动曝光、严肃处理；对工作期间顶风违纪，损害群众切身利益的问题“一票否决”。另一方面坚持责任倒查，对不认真履职尽责的典型案件，坚决“一案双查”、“上查一级”，既追究直接责任人的责任，同时追究分管领导和主要领导的责任，形成执纪问责的高压态势。

我们将以督查工作为契机，切实加强履职尽责能力建设，进一步改进工作作风，提升履职能力，改善服务质量，以工作的实际成效推动文博事业跨越式发展。

谢谢大家！                      

2017年5月17日